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Derecho Laboral

Íntimamente relacionado con la práctica del derecho corporativo, se apoya a las entidades empleadoras en:

  • Procedimientos de debida diligencia laboral y auditorías para Recursos Humanos
  • Elaboración de Reglamentos Interiores de Trabajo
  • Asesoría según tipos de relación contractual con trabajadores
  • Prevención de contingencias laborales
  • Unidades patronales
  • Sustituciones de empleadores
  • Revisión y asesoría sobre los procedimientos internos disciplinarios
  • Asesoría y ejercicio de mandatos en procesos de naturaleza administrativa